Abstract
This study investigated variables related to the perceived multicultural counseling competence (MCC) of South Korean counselors. The relationship between perceived MCC and demographic information was explored, and effects of openness to experience, general counseling competence, and multicultural counseling education/practice on perceived MCC were examined. Results revealed no relationship with demographic information and perceived MCC and significant effects of general counseling competence and multucultural counseling education/practice on perceived MCC. Implications for multicultural counseling training and future research are discussed.
Resumen
Este estudio investigó variables relacionadas con la competencia percibida de asesoramiento multicultural de los asesores de surcoreanos. Se examinaron relaciones entre la competencia percibida de asesoramiento multicultural y información demográfica; y además, los efectos de la apertura a la experiencia, la competencia general de asesoramiento y la educación / práctica de asesoramiento multicultural en la competencia percibida de asesoramiento multicultural. Los resultados no mostraron ninguna relación entre la competencia percibida de asesoramiento multicultural con información demográfica, mientras revelaron que la competencia general de asesoramiento y la educación / práctica de asesoramiento multicultural tienen efectos significativos en la competencia percibida de asesoramiento multicultural. Se discuten las implicaciones para la capacitación en asesoramiento multicultural y la investigación future.